Selasa, 28 Mei 2013

Info Lowongan Kerja di Bali 2011

Info Lowongan Kerja di Bali 2011


Maintenance/ tukang kayu

Posted: 28 May 2013 09:06 PM PDT

PT Indowines, membutuhkan tenaga;

1. Maintenance (tukang kayu)

- berpengalaman dalam perawatan dan perbaikan furniture

silahkan kirim lamaran langsung ke;

PT Indowines, Jl Sunset Road no 166

atau kirim email ke; hr@indowines.net

Terima kasih

SALES EXECUTIVE

Posted: 28 May 2013 08:56 PM PDT

General qualifications:

1. Male/Female max 30 years of age

2. Min D1 for education background

3. Fluent in English both spoken and written

4. Active and dynamic person

5. Willing to work hard and under pressure

6. Having minimum 2 years experience in Sales

7. Own transport

 

Send your full of resume completed with supporting documents and recent formal photograph to:

HR Division PT Wahana Boga Nusantara

Jl. Bypass Ngurah Rain No. 18

Jimbaran – Bali 80364

Email: info@lotusfood.com

 

Front Office Hotel

Posted: 28 May 2013 08:50 PM PDT

Dibutuhkan segera Front Office Staff untuk Hotel.

1. Penampilan menarik
2. Min. D3 Pariwisata / Perhotelan
3. Tinggi badan Min. 167cm ( Laki-laki) 160cm ( Perempuan)
4. Bahasa Inggris Aktif

Segera kirimkan Surat lamaran, CV, Pas Photo 4×6 Berwarna (3lembar), Foto Copy ijasah dan Transkip, Foto copy KTP.

Lamaran dikirim ke PT. Prismas Jamintara
Alamat : Indovision Building, First Floor Jl. DIPONEGORO NO. 109. DENPASAR
Telp. : (0361) 231912
Fax : (0361) 231470

Lowongan Akunting / Admin di Perusahaan Aksesoris Komputer

Posted: 28 May 2013 07:30 PM PDT

Kami SFI Technology Bali, Distributor aksesoris komputer yang sedang berkembang, sedang membutuhkan :

“Akunting & Admin”

Dengan syarat:

  • - min Diploma akuntansi
  • - mengerti Komputer
  • - berdomisili di Bali
  • - jujur, disiplin, ber-tanggung jawab, bisa bekerja dalam team.

Segera kirim lamaran ke : sfi.bali@gmail.com / telp 0361-8818288

Kesempatan terbatas,  jangan lewatkan kesempatan emas ini!

5 Tipe Orang Pengacau Meeting

Posted: 28 May 2013 03:12 PM PDT

office_tiredAnda mungkin termasuk orang yang harus sering menghadiri rapat di kantor. Mengingat masih banyak pekerjaan yang ingin diselesaikan, tentu Anda ingin rapat berjalan efektif dan selesai sesuai waktu yang diperkirakan. Namun, sering kali yang terjadi itu tidak sesuai harapan. Selalu ada saja orang yang mengganggu jalannya rapat. Untuk itu, tidak ada salahnya Anda mengetahui siapa saja tipe pengganggu rapat dan bagaimana cara mengatasinya:

1. Tipe pembela yang lemah

Rekan yang satu ini selalu bicara lantang dan mengaku bicara mewakili rekan-rekan yang enggan mengeluarkan pendapatnya. Dia sering melabrak ide-ide yang diajukan seseorang di rapat, mengatakan bahwa ide tersebut tidak masuk akal atau konyol, padahal ide-ide itu sebenarnya sangat bagus. Segera tindak orang-orang seperti ini dengan berkata, “Tolong, ya, X (namanya), sekarang kita sedang mendengarkan presentasi Y (nama yang diserang). Mohon disimak baik-baik dulu.” Jika Anda membiarkannya terus mengacau, mereka akan semakin menjadi-jadi.

2. Tipe hobi berbicara
Tipe ini selalu ingin didengarkan dan tidak memahami atau tidak peduli aturan dasar berdiskusi dalam rapat. Mereka selalu ingin berbicara panjang-lebar tak menentu di rapat, terkadang keluar dari topik yang dibicarakan. Tak jarang juga apa yang disampaikan sangat tidak berhubungan dengan agenda rapat. Segera interupsi orang ini dengan berkata, “Terima kasih atas opininya. Sekarang kita kembali ke agenda rapat, ya.”

3. Tipe sok visioner
Yang satu ini tipe filsuf frustrasi yang punya kebiasaan mengacaukan rapat dengan mengajukan ide-ide yang pada saat pertama didengar mungkin berkesan sangat mendalam akan membuat Anda ikut berpikir. Misalnya dengan berkata, “Bagaimana kalau kita bisa melipatgandakan revenue perusahaan?”. Namun, bila sikap seperti ini berkali-kali ditunjukkan, lama-lama Anda akan  kesal karena sangat tidak masuk akal dan sok idealis. Timpali orang ini dengan humor, misalnya dengan berkata, “Ya, kita semua tentu ingin pendapatan perusahaan naik dengan tajam. Tapi sekarang kita perlu berdiskusi, kenapa kita bisa kehilangan klien yang ini.”

4. Tipe hobi bertanya
Rekan yang ini selalu dan selalu bertanya, karena dia berpikir itu akan membuatnya terlihat pintar dan perhatian pada apa yang disampaikan di rapat. Namun, ia tidak menyadari betapa mengganggunya perilaku ini. Kecuali orang itu adalah bos Anda, katakan padanya bahwa pertanyaan-pertanyaannya akan dicatat dan dibahas nanti dalam sesi khusus. Biasanya orang ini sebenarnya tidak punya pertanyaan, jadi bila ditantang demikian mereka biasanya akan segera diam dan tidak bertanya lagi.

5. Tipe timbang sana-sini
Tipe ini bisa menjelaskan dengan baik sisi positif dan negatif dari segala hal. Tetapi jika ini dilakukannya untuk setiap pertimbangan yang muncul pada rapat, sepertinya rapat yang rencananya hanya diadakan selama satu jam bisa molor hingga 3 jam. Karenanya, segera tanyakan padanya, “Sebenarnya Anda menentang atau setuju?” atau pertanyaan lain yang intinya memintanya menegaskan apa pendapatnya. Dengan begitu, Anda akan bisa menghemat waktu rapat.

PT BANK SYARIAH MANDIRI KCP TEUKU UMAR DENPASAR MEMBUTUHKAN “SECURITY”

Posted: 28 May 2013 10:27 AM PDT

 

PT BANK SYARIAH MANDIRI KCP TEUKU UMAR DENPASAR MEMBUTUHKAN “SECURITY”

 

Persyaratan Umum:
A) Warga Negara Indonesia Sehat Jasmani & Rohani
B) Minimal Lulusan SLTA/Sederajat
C) Laki-laki
D) Non Muslim

 

Kelengkapan Dokumen Lamaran:
A) Surat Lamaran Kerja
B) Pas Photo
C) Fotocopy KTP
D) Fotocopy Ijasah SLTA/Sederajat
E) Fotocopy Sertifikat Security/KTA

 

SEGERA BAWA LANGSUNG SURAT LAMARAN ke:
Bank Syariah Mandiri
Jalan Teuku Umar No.177
Denpasar 80113, Bali
Telp. (0361) 231999
CP. 081337774567

 

PT BANK SYARIAH MANDIRI KCP TEUKU UMAR DENPASAR MEMBUTUHKAN “DRIVER / SOPIR”

Posted: 28 May 2013 10:22 AM PDT

 

PT BANK SYARIAH MANDIRI KCP TEUKU UMAR DENPASAR MEMBUTUHKAN ”DRIVER / SOPIR”

 

Persyaratan Umum:
A) Warga Negara Indonesia Sehat Jasmani & Rohani
B) Minimal Lulusan SLTA/Sederajat
C) Laki-laki
D) Muslim

 

Kelengkapan Dokumen Lamaran:
A) Surat Lamaran Kerja
B) Pas Photo
C) Fotocopy KTP
D) Fotocopy Ijasah SLTA/Sederajat
E) Fotocopy SIM-A

 

SEGERA BAWA LANGSUNG SURAT LAMARAN ke:
Bank Syariah Mandiri
Jalan Teuku Umar No.177
Denpasar 80113, Bali
Telp. (0361) 231999
CP. 081337774567

 

Job Vacancy @Cafe Sardinia – Beachwalk Bali

Posted: 28 May 2013 04:02 AM PDT

Cafe Sardinia

DIBUTUHKAN FRONT OFFICE

Posted: 28 May 2013 12:34 AM PDT

Normal
0

false
false
false

EN-US
X-NONE
X-NONE

MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:”";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin-top:0in;
mso-para-margin-right:0in;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0in;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:”Calibri”,”sans-serif”;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}

Dibutuhkan Staff Front Office untuk Villa di Ubud

Kualifikasi :

- Pendidikan min SMA

- Female / Single

- Pengalaman min  2 thn di hotel / restaurant

- Bahasa Inggris Aktif

 

Kirim Lamaran / CV ke : bbintang@indo.net.id & admin@munaribali.com atau Hub : 0361 – 971949

SALES HORECA/FOOD SERVICE

Posted: 28 May 2013 12:32 AM PDT

Dibutuhkan 5 orang Marketing untuk HORECA/ Food Service, dengan kriteria sebagai berikut :

  1. Wanita/Pria
  2. Usia Maks 35 Tahun
  3. Bahasa Inggris Aktif
  4. Diutamakan yang berpengalaman
  5. Pendidikan SMA, D3, S1
  6. Penampilan menarik
  7. Punya kendaraan sendiri
  8. Punya SIM C
  9. Diutamakan bagi yang bertempat tinggal di BALI

Lamaran dapat diantar langsung ke kantor Masuya Graha Trikencana atau dapat dikirim melalui Email : smbali@masuya.co.id or salesbl@masuya.co.id or balimasuya@gmail.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar