Info Lowongan Kerja di Bali 2011

Urgently Needed CDP ( Chef de partie ),Cook,Waiter/ss,Bartender,Engineering
PT. Soejasch Bali looking a Staff AR
Loker Perbankan BUMN di Bali
Assistant of Operational Manager
Reservation/Sales Support
Dive Today resort looking for a cook, a waitress and a driver
Cara Memotivasi Karyawan Agar Berhasil dalam Karir
Loker Perbankan BUMN di Bali

Urgently Needed CDP ( Chef de partie ),Cook,Waiter/ss,Bartender,Engineering

Posted: 28 Apr 2013 09:10 PM PDT

Dibutukan CDP ( Chef de partie ) untuk Restoran Mexican-American di daerah Legian

Persyaratan :

-Pria

- Pengalaman Min 2 th

Cook

Persyaratan :

-Pria

- Pengalaman Min 3 th

Waiter/ss

Persyaratan :

-Pria/Wanita

-Pengalaman Min 1 thn

-English Active

-Max 28 thn

Bartender

Persyaratan :

-Pria

-Pengalaman Min 1 thn

-Max 25 thn

Engineering :

-Pria

-Pengalaman min 3 thn

Kirim surat lamaran ke SEASIDE RESTAURANT

Jl. Pantai Arjuna (Double Six) No. 14 Legian, Bali

Telp (0361) 737 140/141 atau e-mail ke : info@seasidebalicom atau resto@seasidebali.com

PT. Soejasch Bali looking a Staff AR

Posted: 28 Apr 2013 07:34 PM PDT

Pria, usia min 25 – 35 tahun
Pendidikan D3 / S1, Jurusan Akutansi
Pengalaman kerja min 1 tahun, diutamakan yang menguasai A/R
Mampu bekerja sama dalam tim
Mau bekerja keras, jujur, teliti, rajin dan lembur
Mampu bekerja dibawah tekanan
Mampu menjalankan program microsoft office dan program akutansi
Penempatan kerja di Denpasar – Bali

Please send email to :

Personal@soejasch.com atau Setiawan.soejasch@gmail.com

Loker Perbankan BUMN di Bali

Posted: 28 Apr 2013 06:56 PM PDT

Di Butuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan di Perusahaan Perbankan BUMN Terbesar untuk posisi :
• Sales Representative *.
Syarat : Pria/ Wanita, maks 30 thn, Pendidikan… Min D3/S1, Komunikatif, Berpenampilan Menarik.

Keuntungan : Gaji Pokok , Komisi, Jamsostek, Asuransi Kesehatan.

Kirimkan lamaran lengkap ke :
PT Valdo Sumber Daya Mandiri.
Email ke : epix80@yahoo.com

Assistant of Operational Manager

Posted: 28 Apr 2013 06:44 PM PDT

Office vacancy for Indonesian citizen:

Excellent English language (spoken & written) detail-oriented, hard working

Pro-active, Data entry and office admin, Superb organizational/administration skills, Excellent keyboard skills (Microsoft Office)

Must be immediate start & comfortable w/ dogs

Email: Apply@AquaMarineDiving.com

State expected salary & available start date

Reservation/Sales Support

Posted: 28 Apr 2013 06:43 PM PDT

RESERVATIONS for Seminyak dive company. Hard-working, detail-oriented, proactive, excellent English, superb admin/computer skills. Ok w/dogs. Experienced/new graduate. Immediate start

Apply@AquaMarineDiving.com

Dive Today resort looking for a cook, a waitress and a driver

Posted: 28 Apr 2013 06:07 PM PDT

* Qualification :
1. cook : Japanese cuisine, over 5 years of working experience in Japanese restaurant
2. Driver : a little understanding in English, SMA or SMK, at least over 1 year of working experience as a driver.
3. waitress : able to speak English, SMA or SMK

* Please send your CV to info@divetodayscuba.com
* Telephone : ( 0361 ) 286155
* Handphone : 0817560030
* Address : JL. By Pass Ngurah Rai No.207, Sanur
* Email : info@divetodayscuba.com
* Website : www.divetodayscuba.com

Cara Memotivasi Karyawan Agar Berhasil dalam Karir

Posted: 28 Apr 2013 05:02 AM PDT

Memiliki motivasi bisa membantu Anda mencapai keberhasilan dalam karir. Namun, tak sedikit karyawan yang belum mempunyai motivasi tersebut. Apakah Anda salah satunya yang berusaha memotivasi diri atau justru ingin memotivasi bawahan di kantor? Berikut ini beberapa caranya, seperti dikutip dari wolipop.

1. Atasan yang Dapat Dipercaya
Pemimpin yang memperlakukan pekerjanya dengan layak dan selalu mendukung mereka, dipercaya dapat memotivasi karyawannya tersebut untuk memenuhi harapan yang diinginkan. Atasan yang bersifat terbuka dengan bawahannya juga bisa memicu mereka untuk berhasil.

2. Diakui
Hasil kerja yang dilakukan oleh karyawan dan diakui oleh atasannya, itu merupakan salah satu motivasi. Dengan cara ini, pekerjanya pun akan berusaha untuk bisa bekerja lebih baik lagi, baik itu untuk mencoba hal yang baru atau meningkatkan skill yang ada.

3. Peningkatan Karir
Dengan memberikan kesempatan karyawan untuk meningkatkan karir, itu merupakan salah satu faktor yang dapat memotivasi mereka. Jadi akan lebih baik bila perusahaan dan pemimpinnya membuka peluan bagi karyawannya untuk mendapatkan promosi jabatan atau peningkatan level karir.

4. Bahagia
Sebagai atasan, harus bisa membuat karyawannya bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka. Pekerja yang bahagia, juga akan memiliki rasa percaya diri, sehingga mereka bisa menyelesaikan tugasnya dengan lebih baik.